Gesvalt ha reforzado su compromiso para conseguir un futuro más sostenible para las personas, la sociedad y el medioambiente a través de la adhesión y renovación de su compromiso con la iniciativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact) a nivel internacional. Gesvalt como empresa adherida al Pacto Mundial de las Naciones Unidas tiene el compromiso de trabajar en pro de la implementación de los diez principios que se basan en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Protección de las Normas Laborales, la Protección del Medio Ambiente y la Lucha Contra la Corrupción.
Las líneas maestras de actuación en su Plan Director Bianual serán:
-Compromiso con la satisfacción de los clientes
-Compromiso con la calidad laboral de las personas
-Transparencia de información y actuación para con los grupos de interés
-Reforzar la Responsabilidad Social Empresarial en Gesvalt
-Compromiso con el medioambiente y el uso responsable de recursos
Con estas líneas de gestión, se comprometen no sólo los empleados y partes interesadas, sino también los socios y directivos. El compromiso personal de la alta dirección es una forma importante de transmitir a los empleados y a otras partes interesadas de la organización que el compromiso con Responsabilidad Social Empresarial constituye una prioridad estratégica y operativa.