Vía Célere cuenta en su equipo directivo con un 65 % de mujeres (11 de 17). Dentro del equipo directivo, hay tres directoras generales frente a dos directores. Se trata de Teresa Marzo, directora general de negocio; Rosa Peña, directora general de operaciones y Elena Gallo, directora general corporativa y de urbanismo.
En total, de entre todos los profesionales que forman la promotora, la plantilla la conforman 80 mujeres y 61 hombres. Por otro lado, los salarios a todos los niveles son equitativos, y se definen teniendo en cuenta el grupo de profesionales al que pertenecen y sus años de experiencia, por lo que en ningún caso el género es una variable.
En los últimos años, la presencia de las mujeres en empresas públicas y privadas ha crecido considerablemente. No obstante, en un sector tradicionalmente masculino como el inmobiliario, Vía Célere apuesta por la adopción de políticas que garanticen la igualdad.